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今年社会科学院国际关系中心（ Center za mednarodne odnose fakultete za družbene vede）为斯洛文尼亚精神（ SPIRIT Slovenija）准备的关于外国投资者观察斯洛文尼亚商务环境的研究报告指出，斯洛文尼亚的主要优势是优质的工作质量和员工的广泛知识面。外国投资者进入斯洛文尼亚市场的主要障碍是税收和费用，一般的劳工成本、利润所得税以及一些纳税程序。
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● 外国人比斯洛文尼亚公民支付得多
研究结果显示，尽管斯洛文尼亚对于外国投资商来说并不是进入欧盟其它成员国的跳板，但是进入斯洛文市场尤其东南欧市场对外国投资商进入欧盟其它成员国市场具有重大意义，大部分参与问卷调查的在斯洛文尼亚的外资公司都能创下相当可观的财政收入。
SPIRIT机构表示，斯洛文尼亚的主要优势是优质的工作质量和员工广泛的知识面，其次是国家的地理位置——进入斯洛文尼亚国内市场、高效率的服务，进入东南欧市场以及高效的生产经营活动。
最大的障碍是僵硬的劳动力市场
外国投资商遭遇的最大障碍是僵硬和相对昂贵的劳动力市场。这些障碍表现在聘请和解雇员工方面，超过55%的企业很难寻找和聘用合适的有能力的员工。
其中税收和费用以及一般的劳工成本也是外国投资商面临的主要困难之一。国家法律规定和复杂费时的行政程序更让困难加剧，如冗长的法庭程序、行政管理部门的慢回应或根本无回应；不明确的（没有经过深思熟虑的）不协调的法规以及法规快速和经常性变换。
高额的利润所得税、税务步骤以及不明确的支付规范也成为外商投资的障碍。
但是去年所评估的困难，今年在他们看来并没有那么重要，他们在税务程序和劳工成本方面面临着更大的困难。
超过一半的公司表示扩招员工
尽管存在着一定的困难，斯洛文尼亚的非直接投资外商表示和今年一样，将在2017年继续扩大业务范围。37.5%的公司有扩展业务的打算；只有2.3%的公司表示会缩小经营范围；41.7%的公司保持原样。
超过半数的公司也表示打算扩招员工，40%的公司表示扩大销售范围。调查研究显示，在激励机制方面，外商认为最重要的是减轻税收和增加财政激励措施。
摘自： www.finance.si
