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从丹麦移居斯洛文尼亚的丽莎（Lise）认为，我们不懂得利用一切可用的机遇。
Lise Pavšič是一个很健谈的骑术教练和成功的企业家。以前她是丹麦游客出游斯洛文尼亚的导游，因为出差的关系，她从自己的出生地丹麦来到了斯洛文尼亚。在斯洛文尼亚她找到了自己的爱情和开启了新的工作机会，她坚信，自己会留在这个国家。
25年前，她和爱人成立了Slodan公司（斯洛文尼亚和丹麦国家名字的缩写合体）。Lise说他们是第一家开始从丹麦和英国进口和销售采用天然材料做成的水床、家用纺织品和家私。
与员工的关系
来到斯洛文尼亚以后，她发现，斯洛文尼亚的经济文化与斯堪的纳亚国家不同，尤其雇主和雇员间没有相互尊重的文化；雇主并没有很注重雇员和他们创造的价值。在自己的公司她不希望出现这样的情况，她想给员工提供好的进步空间和让他们参与决策。
Lise说：“我和爱人尽最大的努力，让员工们知道，我们不是在剥削他们，而是与他们共事。” 在管理公司时，她对员工永远展示相互尊重和共同承担责任的理念，与此同时，她也期待同事们有着相同的想法。她意识到，只有创造这样的工作环境，才能获得员工的尊重。
他们的公司经营非常成功，后来由于全球化发展，斯洛文尼亚越来越多的家用纺织品和家私公司以及2006年的经济危机，公司无法在市场上生存，竞争太大，所以他们决定出售公司。
在经济危机时期和斯洛文尼亚不完善的雇佣政策中尤其缺失这一方面，即如果公司陷入危机或遭遇问题，公司员工没有额外的失业补偿保险。Lise在对比斯洛文尼亚和丹麦的企业状况时说道，“在丹麦，如果与有风险的伙伴进行商业合作，雇主也可以给自己的公司购买风险保险。这个在斯洛文尼亚当时还没有。”
如果其它一切都顺利了，财富也会跟着来
最初的时候Lise觉得很难， 因为她没能很正确地说斯洛文尼亚语，这成为了她最大的困扰，也因此她总是觉得有很多的不足。尽管如此，她觉得周围的人都很好地接受她并总是对她很热情。
除了生意以外，她还有时间照顾家庭和马，她认为这非常重要。Lise很肯定地说：“成功的企业家不仅在财富上获得成功，更重要的是，除了工作还要活得充实。如果其它一切都顺利了，财富也自然跟着来。”她和丈夫用公司营利所赚来的钱打造了一个农场，农场饲养冰岛马。一开始这只是她的个人兴趣，后来变成了一家骑术学校，两年前他们还在学校增设了含早餐的留宿公寓。
Lise和她丈夫都认为斯洛文尼亚是非常适合投资的国家，因为斯洛文尼亚人不够自信和没有丰富的创新能力来利用一切可利用的机会。Lise还表示，“ 比较明智的是，投资一个能够自给自足的小公司，如有机农场，或从事一些斯洛文尼亚人没有发现或在他们文化中没有的事业。每个有智谋的企业家都可以在此获得成功。”
她很遗憾地表示，销售自然资源，如水，这类型的生意不适合斯洛文尼亚这么小的国家。她的看法是，“斯洛文尼亚人在经济转型中没有具备足够的批判精神，他们觉得，外国的所有东西都是好的。但事实并不是这样。”她认为最不恰当的是，一个人在一家公司经营失败，而后继续以同样的策略经营另一家公司。
Lise还说道，“成为一名企业家并不容易，所以我很欣赏那些认真和积极对待自己事业的人。同时我也希望，国家能给他们一些帮助，让他们的事业之路少一些障碍。”
摘自： delo.si
