如何获取奖学金？

斯洛文尼亚提供高中生和大学生奖学金金额超过5万欧元。两大雇佣公司对斯洛文尼亚奖学金制度的满意度如何呢？

明年申请就读高等院校的学生不到1万9千名，而提供奖学金的金额超过5万欧元。奖学金可以减轻学生的经济负担以及让学生尽可能地选择自己喜欢的专业。
通过奖学金制度全国可以实现高水平教育、促进国际流通性、缩短教育时限以及提高就业率。

种类型奖学金

斯洛文尼亚常见奖学金类型有国家奖学金、Zois奖学金、人力资源奖学金（由公司提供，学生毕业后直接受聘于该公司）、市政奖学金、稀缺职业奖学金以及留学奖学金。所有奖学金的申请均需要满足一定的条件。
国家奖学金所占比例最大，今学年他们通过了4万2千多名高中生和大学生的奖学金申请，但是申请人数比去年（2014/15学年）少了1800名；7千多名学生申请Zois人才奖学金，1千名申请了稀缺职业奖学金（此奖学金在2014年开始成立）以及639名申请人力资源奖学金。

斯洛文尼亚公司在寻找奖学金申请人方面遭遇困难

人力资源奖学金提供的金额是最高的，最低金额不能低于国家奖学金金额。在人力资源奖学金制度中，国家和不同企业共同合作参与，因此对学生和雇主都有相应的义务和要求。
大多数人力资源奖学金除了资助学生成功完成学业外，也要求学生毕业后受聘于该企业。这是申请奖学金的规定条款，接受人力资源奖学金的学生受聘于该公司的年限不能低于接受奖学金的年限。
到2022年，斯洛文尼亚参与合作的新项目将提供人力资源奖学金金额达1840万欧元，其中欧盟融资80%。
人力资源奖学金制度基于雇主、奖学金受益人和国家的关系建立起来，目的是让学生接受必要的经济学教育并从事金融业，从而防止年轻人才流失。
根据万宝盛华集团（ManpowerGroup）研究显示，万宝盛华集团人力资源主管Robert Vovk先生认为，近十年奖学金名额供给和奖学金申请需求的差距越来越大；他还补充道，33%的斯洛文尼亚公司表示，某些职位很难招到员工。

Mercator超市：实习期太短以及国家推广太少

斯洛文尼亚大型超市Mercator每年资助两个人力资源奖学金名额。近年来一直对屠夫岗位提供奖学金，但是国家对这些职位的推广太少。

全年可申请Krka药厂奖学金

斯洛文尼亚药厂Krka收到很多奖学金申请。2016年47名奖学金受益者。学生毕业后直接与药厂签订工作合同，合同签约年限不能少于受益人接受奖学金年限。但是75%的奖学金受益者一般在公司工作年限超过奖学金受益年限。

Krka药厂对此回答道，“我们公司全面开放奖学金申请，即全年接受奖学金申请。每年申请奖学金的人很多，学生们都有机会获得奖学金。获得奖学金的学生除了成功完成学业以外，在其它领域也有出色的表现。他们有动力在公司工作，同时专业也对公司发展有帮助。”
公司资助最多奖学金的是药业和化学专业的学生，也资助其它专业的学生（电气、机械和金融专业）。

获取奖学金条件

国家奖学金
申请者为高中生，年龄不超过18岁。其中首要条件是每个家庭成员的平均收入不能超过国家每名家庭成员平均毛收入的53%和纯收入的64%。申请人不能处于受聘状态，没有注册公司，不能登记为无业人员。申请国家奖学金后不能同时申请Zois奖学金。
Zois奖学金
任何高中生或即将成为高中生的，在学习方面出色的都可申请Zois奖学金；在国内外任何领域竞赛中荣获一等奖或二等奖的；在最后两年研究项目中荣获奖项的… …
稀缺职业奖学金
2015／2016学年首次为稀缺职业专业设立的奖学金制度。奖学金提供1000个名额，金额达100欧元。与此同时，学生也可申请国家奖学金，且对未成年儿童补助金发放和所得税缴纳不造成影响。
人力资源奖学金
符合公司要求的都可以申请人力资源奖学金。首次申请高中入学的学生年龄不能超过18岁，且不能受聘或登记无业。申请人力资源奖学金的同时不能申请Zois奖学金、国家奖学金或任何其它形式的奖学金。

摘自： siol.net